Одеський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП» здійснює підготовку фахівців
галузі знань: D Бізнес, адміністрування та право,
спеціальності: D3 Менеджмент
на першому (бакалаврському) та другому (магістерському) рівнях вищої освіти.
 

Випусковою кафедрою є кафедра управління, фінансів та адміністрування.

Менеджмент – це мистецтво керувати людьми, процесами та ресурсами. У сучасних умовах стрімких змін та глобальної конкуренції професійні менеджери є рушійною силою розвитку компаній, організацій та стартапів.

Фахівці цієї спеціальності мають широкі кар’єрні можливості: від бізнесу та IT до державного управління, фінансів, маркетингу та міжнародної діяльності. Попит на менеджерів стабільно високий, а знання управлінських процесів відкривають шлях як до кар’єри у великих компаніях, так і до створення власної справи.

Що ви отримаєте під час навчання?

-фундаментальні знання з економіки, управління, фінансів, маркетингу, обліку;
-практичні навички у сфері стратегічного планування, управління ризиками, лідерства, командної роботи та комунікації;
-досвід участі у наукових дослідженнях, семінарах, тренінгах та міжнародних проєктах;
-вивчення іноземної мови професійного спрямування;
-використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій у навчанні.

Де можуть працювати наші випускники?
Фахівці зі спеціальності D3 Менеджмент успішно реалізують себе у:

--державних та приватних бізнес-структурах;
-банківських установах, консалтингових і туристичних компаніях;
-рекламних та медіа-агенціях, компаніях мобільного зв’язку;
-органах державної влади та місцевого самоврядування;
-закладах освіти та науково-дослідних інститутах.

Багато випускників започатковують власний бізнес або продовжують навчання у відомих університетах України та Європи.

Чому це варто обрати?
Менеджмент – це не просто професія, а стиль мислення. Це можливість впливати на розвиток бізнесу, формувати сильні команди та досягати амбітних цілей.

Якщо ви прагнете стати лідером і змінювати світ навколо себе – ця спеціальність саме для вас!

БАКАЛАВРАТ

Мета освітньої програми «Менеджмент» першого (бакалаврського) рівня - здійснити підготовку компетентних конкурентоспроможних фахівців, здатних розв’язувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми, які характеризуються комплексністю та невизначеністю умов у сфері менеджменту відповідно до місії та цінностей ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Перелік компетенцій випускника першого (бакалаврського) рівня вищої освіти:

Інтегральна компетентність

-Здатність розв’язувати складні спеціалізовані задачі та компетентність практичні проблеми, які характеризуються комплексністю і невизначеністю умов, у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачає застосування теорій та методів соціальних та поведінкових наук.

Загальні компетентності

-Здатність реалізувати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського (демократичного) суспільства та необхідність  його  сталого розвитку, верховенства  права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.
-Здатність зберігати та примножувати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства на основі розуміння історії та закономірностей розвитку предметної  області,  її місця у загальній системі  знань  про природу і суспільство та  у  розвитку  суспільства, техніки  і технологій,  використовувати  різні види та форми рухової активності для  активного  відпочинку та ведення здорового способу життя.
-Здатність до абстрактного мислення, аналізу, синтезу.
-Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях
-Знання та розуміння предметної області  та  розуміння професійної діяльності.
-Здатність спілкуватися державною мовою  як  усно,  так  і письмово.
-Здатність спілкуватися іноземною мовою.
-Навички  використання  інформаційних  і  комунікаційних технологій.
-Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями.
-Здатність до проведення досліджень на відповідному рівні.
-Здатність до адаптації та дії в новій ситуації.
-Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
-Цінування та повага різноманітності та мультикультурності
-Здатність працювати у міжнародному контексті
-Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів)
-Здатність ухвалювати рішення та дії, дотримуючись принципу неприпустимості корупції та будь-яких інших проявів недоброчесності.

Спеціальні компетентності 

-Здатність визначати та описувати характеристики організації.
-Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу.
-Здатність визначати перспективи розвитку організації.
-Вміння визначати  функціональні області організації та зв’язки між ними.
-Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджменту.
-Здатність діяти соціально відповідально і свідомо.
-Здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту в бізнесі.
-Здатність  планувати  діяльність  організації  та  управляти часом.
-Здатність працювати в команді та  налагоджувати міжособистісну взаємодію при вирішенні професійних завдань.
-Здатність оцінювати виконувані роботи, забезпечувати їх якість та мотивувати персонал організації.
-Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління бізнесом.
-Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення.
-Розуміти принципи і норми права та використовувати їх у професійній діяльності.
-Розуміти принципи психології та використовувати їх у професійній діяльності
-Здатність формувати та демонструвати лідерські якості та поведінкові навички 
-Здатність стратегічно мислити, формулювати бізнес-ідеї, управляти інвестиціями, організовувати власну підприємницьку діяльність соціально відповідального бізнесу.
-Здатність самостійно виявляти проблеми економічного характеру та пропонувати способи їх вирішення для аналізу, прогнозування, планування та оптимізації в управлінні.

Програмні результати навчання:

-Знати свої права і обов’язки як  члена  суспільства, усвідомлювати  цінності громадянського суспільства, верховенства права,  прав і свобод  людини  і громадянина в Україні.
-Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової  активності  для ведення здорового способу життя.
-Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.
-Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень в бізнесі.
-Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.
-Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.
-Виявляти навички організаційного проектування.
-Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.
-Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи.
-Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування  персоналу організації.
-Демонструвати  навички  аналізу ситуації  та здійснення  комунікації  у різних сферах діяльності організації.
-Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки   функціонування
підприємства та його бізнесу .
-Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами.
-Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів  команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.
-Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
-Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним.
-Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.
-Демонструвати навички аналізу результативності управління операційною, маркетинговою, зовнішньоекономічною діяльністю підприємства, обґрунтовувати напрями його перспективного розвитку для підготовки та представлення аналітичних звітів.
-Демонструвати здатність ініціювати, розробляти та реалізовувати бізнес-проєкти й стартапи, використовуючи принципи проєктного менеджменту, методи стратегічного аналізу та бізнес-аналітики для забезпечення конкурентоспроможності організації.

МАГІСТРАТУРА

Мета освітньої програми «Менеджмент» другого (магістерського) рівня - здійснити підготовку висококваліфікованого, конкурентоспроможного фахівця, здатного ідентифікувати та розв’язувати складні та непередбачувані професійні завдання, застосовувати набуті знання і навички, здійснювати інноваційну діяльність у сфері менеджменту, відповідно до місії та цінностей ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Перелік компетенцій випускника другого (магістерського) рівня вищої освіти:

Інтегральна компетентність
-Здатність розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій за невизначеності умов і вимог.

Загальні компетентності
-Здатність проведення досліджень на відповідному рівні.
-Здатність до спілкуватися з представниками інших професійних груп різного рівня (з експертами з інших галузей знань/видів економічної діяльності); 
-Навички використання інформаційних та комунікаційних технологій; 
-Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети; 
-Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів); 
-Здатність генерувати нові ідеї (креативність); 
-Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу. 

Фахові компетентності спеціальності
-Здатність обирати та використовувати концепції, методи та інструментарій менеджменту, в тому числі у відповідності до визначених цілей та міжнародних стандартів. 
-Здатність встановлювати цінності, бачення, місію, цілі та критерії, за якими організація, підприємство визначає подальші напрями розвитку, розробляти і реалізовувати відповідні стратегії та плани розвитку бізнесу. 
-Здатність до саморозвитку, навчання впродовж життя та ефективного самоменеджменту. 
-Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації та підприємства. 
-Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління. 
-Здатність формувати лідерські якості та демонструвати їх в процесі управління людьми. 
-Здатність розробляти проекти розвитку бізнесу, управляти ними, виявляти ініціативу та підприємливість. 
-Здатність використовувати психологічні технології роботи з персоналом. 
-Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення в бізнесі та забезпечувати їх реалізацію. 
-Здатність до управління організацією, малими та середніми підприємствами, бізнесом та їх розвитком.
-Здатність створювати та управляти стартапами, залучати інвестиційний капітал для реалізації інноваційних проєктів.
-Здатність розробляти та застосовувати методи і технології стратегічного управління організацією та комерціалізації інновацій в умовах невизначеності та ризику.

Програмні результати навчання:
-Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах; 
-Ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення; 
-Проектувати ефективні системи управління підприємствами та бізнесом; 
-Обґрунтовувати та управляти проектами, генерувати підприємницькі ідеї; 
-Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах; 
-Мати навички прийняття, обґрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність; 
-Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті; 
-Застосовувати спеціалізоване програмне забезпечення та інформаційні системи для вирішення задач управління організацією та бізнесом; 
-Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземною мовами;
-Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач; 
-Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу.
-Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом); 
-Вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу), бізнесу.
-Ініціювати та впроваджувати зміни в систему управління та бізнес-модель організації відповідно до цифрових змін середовища та дотриманням прав інтелектуальної власності.
-Демонструвати здатність досягати успіху в отриманні прибутку від ідей та інтелектуальних знань шляхом інновацій, використання потенціалу інноваційної економіки із урахуванням потенційних загроз та ризиків.
-Демонструвати навички проєктного управління, методів управління якістю та технології стратегічного управління для досягнення цілей організації.

Спеціальність  D3 Менеджмент — твій шлях до успіху!

Бакалаврський рівень — перший крок до кар’єри лідера. Отримай сучасні знання з управління бізнесом, маркетингу, фінансів та HR, навчись приймати ефективні рішення та організовувати роботу команди.

Магістерський рівень — новий етап професійного зростання. Поглиблене вивчення стратегічного менеджменту, інновацій та антикризового управління відкриє перед тобою двері до керівних посад у провідних компаніях.

Обирай спеціальність D3 Менеджмент в Одеському інституті МАУП — ставай професіоналом, який формує майбутнє!